Personalentwicklung

Personalentwicklung ist Grundvoraussetzung für den mittel- und langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Ausgangspunkt sind die heutigen und künftigen Anforderungen an Ihre Mitarbeiter.

Das angebotene Leistungsspektrum orientiert sich an Ihrem Bedarf. Unsere Maßnahmen lassen sich sowohl zur individuellen Kompetenzerweiterung als auch zur kollektiven Personalentwicklung nutzen

Schulungen

Im Bereich Trainings haben wir uns ganz bewusst auf die Inhouse - Schulung konzentriert. Hierbei handelt es sich ausschließlich um eine auf Ihren konkreten Bedarf abgestimmte Trainingsmaßnahme. Zunächst definieren wir die Zielsetzung und Inhalte, um daraufhin das Trainingskonzept auszuarbeiten. Auf Wunsch übernehmen wir für Sie die gesamte Seminarorganisation.

Unsere Schwerpunkte sind Themen aus den Bereichen

• Führung
• Teamentwicklung
• Change Management

Darüber hinaus decken wir auch weitere in der betrieblichen Praxis relevante Schulungsinhalte ab, die wir gerne im gemeinsamen Gespräch mit Ihnen identifizieren und ausgestalten.

Durchführung von Workshops

Wir übernehmen für Sie als objektiver Partner die Leitung von Workshops. Durch die professionelle Anwendung von bewährten Moderationstechniken unterstützen wir Sie bei der effektiven Erreichung Ihrer Ziele.

Themen können z. B. die Strategie-Entwicklung, Erarbeitung von Unternehmensleitlinien und Begleitung von Change Management-Prozessen sein.

Coaching

Steigende Anforderungen, permanenter Wandel sowie stetig wachsender Erfolgsdruck machen die Führungsaufgabe zu einer wahren Herausforderung. Entwickeln und unterstützen Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter durch professionelles Coaching.

Im Fokus steht dabei die Gestaltung der Führungs- und Mitarbeiterrolle vor dem Hintergrund betrieblicher Rahmenbedingungen. Als ausgebildete Coaches fördern wir mit gezielten Fragen und unter Anwendung bewährter Methoden die selbständige Erarbeitung von Lösungsansätzen bzw. Handlungsalternativen und verändern die Sichtweise „auf die Dinge“.