IHK Vorträge

Jede Führungskraft, und das sind nach unserem Verständnis alle mit Personalverantwortung, sollten ein arbeitsrechtliches Basiswissen haben. Dies hilft nicht nur im persönlichen Umgang mit den Mitarbeitern beim Tagesgeschäft, sondern auch bei den Schnittstellen zur Personalabteilung, zur Geschäftsleitung oder zu (ggf. anwaltlichen) Beratern.

Bei den meisten arbeitsgerichtlichen (Abfindungs-) Vergleichen ergibt sich die zu späte Erkenntnis, dass eine frühere Investition in das arbeitsrechtliche Wissen der eigenen Führungskräfte preiswerter und auch langfristig besser gewesen wäre. Aufgrund der vielen positiven Rückmeldungen aus den Betrieben zu unserem 4-stündigen Crashkurs „Personalführung und Arbeitsrecht“ mit den wichtigsten Praxistipps für alle Führungskräfte bieten wir dies verstärkt in 2025 an.

Sollten Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte direkt bei der jeweiligen IHK an.