SLP Führungskräfte Akademie
Fortbildung ist wichtig zur Mitarbeiterbindung und nötig, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, ihrer Personalverantwortung gerecht zu werden. Sie haben durch ihr Verhalten einen erheblichen Einfluss auf die Unternehmenskultur. Emotionale Bindung wird im unmittelbaren Arbeitsumfeld erzeugt, weshalb der direkte Vorgesetzte in allen Unternehmen eine Schlüsselposition einnimmt (vgl. Gallup Engagement Index, wonach der jährliche volkswirtschaftliche Schaden in Deutschland durch "schlechte Chefs" bereits in 2019 bei enormen 122 Milliarden EUR lag).
Mit der SLP Führungskräfte Akademie unter der Leitung von Prof. Dr. Joachim Gschwinder, Frau Susanne Tourlas und Dr. Ralf Seier wollen wir uns im Interesse der Unternehmen und Führungskräfte noch stärker auf diese wichtige Gruppe konzentrieren, indem wir gezielte Fortbildungen sowie individuelles Coaching anbieten. Nicht zuletzt kümmern wir uns auch um die "Selbstverteidigung" der Führungskräfte, die über ihre Funktion als Manager oftmals nicht genügend auf ihre eigenen Belange achten.
Wir verfügen über umfangreiche Erfahrungen als Dozenten im Hochschulbereich, der juristischen Ausbildung und bei Unternehmensverbänden, IHKs, Handwerkskammern sowie im Rahmen von Inhouse-Veranstaltungen, gerne auch remote. Inhalte, Zuhörerkreis, Dauer und Kosten können Sie individuell mit uns abstimmen.